Curso de gestión de asociaciones 2014
“Misión, Visión y Valores de las Asociaciones de Mujeres”
Con anterioridad, el 11 de septiembre, celebramos las jornadas en El Borge, con la participación de las Asociaciones de mujeres de la Axarquía y Málaga.
Contamos
con la presencia 52 mujeres de Asociaciones de El Borge, Almachar, Valdés,
Moclinejo, Torre del Mar, Rincón de la Victoria y Málaga. Junto con Doña Pilar
Conde, y nuestra presidenta M.ª Nieves Gómez Crespillo, también nos acompaño
las Concejalas de El Borge, Doña Soraya Alarcón Fernández y Fina García Parra.
El
23 de septiembre estuvimos en Fuengirola, donde participaron un total de 10 asociaciones de mujeres de Fuengirola,
Mijas, Torremolinos y Benalmádena. En esta ocasión, inauguró el acto la Vicepresidenta
Tercera y Diputada de Asuntos Sociales de la Diputación de Málaga, Doña Ana
Carmen Mata Rico, que estuvo acompañada de las concejales de Asuntos Sociales
de Fuengirola, M.ª Luz Puente y Benalmádena y otras representantes de Diputación
y el Ayuntamiento de Fuengirola.

El
1 de octubre estuvimos en la Comarca de Guadalhorce, celebrando las jornadas en
Alhaurín de la Torre, con la presencia de las 8 asociaciones de Alhaurín de la
Torre, Coín, Alhaurín el Grande y Málaga.
Nos dio la bienvenida a las jornadas el Concejal de Asuntos Sociales de Alhaurín de la Torre D. Pablo Montesinos que estaba acompañado por la Diputada Doña Pilar Conde y la Vicepresidenta de la Federación Doña M.ª Francisca Peñarroya Sánchez.
Como en años anteriores, la Federación Ágora ha insistido en la necesidad de formación permanente de los colectivos de mujeres, innovando en el contenido de la oferta formativa que ofrece no sólo a las asociaciones federadas, sino a cualquier tipo de colectivo, consciente de la realidad asociativa y las dificultades que nos encontramos en nuestro quehacer diario.
Por
este motivo, este año hemos querido desde Ágora incidir en la urgencia de re-definir
y actualizar la verdadera misión que tenemos las asociaciones de mujeres, qué
visión queremos dar a la sociedad de nuestro trabajo, cómo queremos que se nos
conozca en el presente, pero también en el futuro, y qué principios básicos o
valores debemos compartir las personas que forman parte de las asociaciones de
mujeres, de forma que podamos ser capaces de ilusionar tanto a las mujeres que
son socias de nuestras asociaciones, cómo a las más jóvenes, animándolas a
participar y seguir en la lucha por conseguir la igualdad real, no la legal o
normativa que ya existe sobre papel, y
con ello la erradicación de discriminación por el hecho de ser mujer y lograr un mundo más justo y equitativo para
todos y todas.
Hemos
mostrado cómo, igual que hacen las empresas, establecer y definir bien una misión y una visión para
que sean claras, creativas, retadoras e innovadoras y compartidas por todas las
socias y simpatizantes que forman parte de los colectivos, permite el buen desarrollo
e incrementa la fortaleza de cualquier organización, no sólo es aplicable a las
asociaciones de mujeres.
El
éxito y el futuro de la gestión de nuestra asociación depende por tanto, de la
capacidad de definir cual es el motivo o
razón de ser de cada una de nuestras organizaciones, lo que de verdad da
sentido a nuestras acciones y en, segundo lugar, que debemos ser todas capaces de adaptar la
visión de los colectivos a las nuevas circunstancias que vive la mujer, pensando
siempre en el medio y largo plazo.
Pero
para definir la misión, visión y valores, es fundamental potenciar la
participación y mejorar la comunicación entre las asociaciones y sus socias y
simpatizantes, comunicación que tiene que ser eficaz y asertiva si queremos
transmitir mejor nuestros objetivos y acciones. Tenemos que ser capaces de
aceptar las opiniones de las demás aunque a veces no coincidan con las propias
y aceptar el conflicto cómo algo natural
en cualquier grupo de personas, y cómo la oportunidad de crecer y aprender de
los mimos. También nos hemos ocupado de la imagen que queremos mostrar al
exterior, procurando que nuestros mensajes sean claros, objetivos y realistas
para que se entienda bien nuestro trabajo, especialmente las miembros de sus
juntas directivas, a quien compete organizar y difundir los objetivos y metas
establecidas.
Por
último, pero no menos importante, en estas Jornadas hemos querido destacar la
importancia que tiene el Consejo Provincial de la Mujer, cómo órgano de
participación de las mujeres de la Provincia, cual son los objetivos que tiene,
cómo está organizado, cual es su funcionamiento, y su composición, así como dar
a conocer a las mujeres elegidas por las asociaciones para ser sus
representantes comarcales en el Consejo, y cómo cualquier asociación además de
participar pueden remitir sus propuestas o denuncias para general conocimiento.
24 de octubre de 2014
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